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Dipendenti

CORSO PRIMO SOCCORSO

Corso obbligatorio per tutte le aziende con almeno un lavoratore (inclusi soci, stagisti o apprendisti).

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Destinatari del corso

Devono frequentare il corso gli addetti designati dal datore di lavoro. Il datore di lavoro può auto-designarsi solo in aziende fino a 5 lavoratori. Deve essere sempre garantita la presenza di almeno un addetto formato durante tutto l’orario di lavoro (considerando ferie e turni).

Periodicità del corso

Il corso ha una periodicità di 3 anni

Riferimenti normativi

D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81

D.M. 10/03/1998

Accordo Stato-Regioni del 21/11/2011 e s.m.i.

Programma del corso

Modulo A (totale 4 ore)

Allertare il sistema di soccorso

  • Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.);
  • Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.

Riconoscere un’emergenza sanitaria
Scena dell’infortunio:

  • Raccolta delle informazioni;
  • Previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.
  • Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:
  • Funzioni vitali (polso, pressione, respiro);
  • Stato di coscienza;
  • Ipotermia ed ipertermia.
  • Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio;
  • Tecniche di auto-protezione del personale addetto al soccorso;
  • Protocolli (Covid-19 – Coronavirus) emergenza sanitarie e procedure.

Attuare gli interventi di primo soccorso
Sostenimento delle funzioni vitali:

  • Posizionamento dell’infortunata e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;
  • Respirazione artificiale;
  • Massaggio cardiaco esterno.
  • Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:
  • Lipotimia, sincope, shock;
  • Edema polmonare acuto;
  • Crisi asmatica;
  • Dolore acuto stenocardico;
  • Reazioni allergiche;
  • Crisi convulsive;
  • Emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.

Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta

Modulo B (totale 6 ore)

Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro

  • Cenni di anatomia dello scheletro;
  • Lussazioni, fratture e complicanze;
  • Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale;
  • Traumi e lesioni toracico-addominali.

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro

  • Lesioni da freddo e da calore;
  • Lesioni da corrente elettrica;
  • Lesioni da agenti chimici;
  • Intossicazioni;
  • Ferite lacero contuse;
  • Emorragie esterne.

Modulo C (totale 6 ore)

Acquisire capacità di intervento pratico

  • Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.;

  • Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute;

  • Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta;

  • Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare;

  • Principali tecniche di tamponamento emorragico;

  • Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato;

  • Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

FAQ - domande frequenti

01La stessa persona può essere addetto antincendio e primo soccorso?
Sì, la stessa persona può ricoprire entrambi i ruoli, purché riceva la formazione specifica prevista per ciascun incarico.
02Se sono soccorritore del 118 posso evitare il corso di primo soccorso aziendale?
No, anche i soccorritori devono seguire la formazione specifica prevista dal DM 388/03 per essere abilitati come addetti al primo soccorso in azienda.
03Se un controllo arriva e non ho completato i corsi, posso mostrare la prenotazione?
No, la prenotazione non esime dalle sanzioni. La formazione deve essere completata e l’attestato valido deve essere a disposizione.
04Il datore deve frequentare obbligatoriamente il corso di primo soccorso?
No, l’azienda può nominare lavoratori come addetti alle emergenze, purché siano presenti nei luoghi di lavoro e correttamente formati.
05Se sono soccorritore del 118 posso evitare il corso di primo soccorso aziendale?
No, anche i soccorritori devono seguire la formazione prevista dal DM 388/03 per essere abilitati come addetti al primo soccorso in azienda.
06Al termine del corso viene rilasciato un attestato?
Sì, superando le prove teoriche e pratiche viene rilasciato un attestato di partecipazione necessario per la nomina ad addetto al primo soccorso.
07È possibile fare il corso di primo soccorso direttamente in azienda?
Sì, possiamo organizzare il corso in azienda, ottimizzando tempi e spostamenti, con gruppi ridotti per non interrompere le attività produttive.
08La stessa persona può ricoprire i ruoli di addetto antincendio e primo soccorso?
Sì, la stessa persona può ricoprire sia il ruolo di addetto all’antincendio sia quello di addetto al primo soccorso.
09Un soccorritore 118 può evitare il corso di primo soccorso in azienda?
Gli addetti al primo soccorso devono essere formati ai sensi del Decreto Ministeriale 388/03; la normativa richiede una formazione specifica anche se si è soccorritori esterni.